Acuerdo con Dirección

Partimos de una reunión con la Dirección de la organización o del área personas, y concretamos qué es importante analizar con el colectivo y definir para poner el foco en asuntos relevantes para las personas participantes y para la estrategia organizativa.

Aprendizaje activo

En habitualmente media jornada, aunque puede ser más breve si hay presión de agenda por ser parte de un evento tipo kick-off o un milestone meeting, trabajamos con el colectivo que puede ser de decenas de personas, el concepto que se ha propuesto desde La Dirección o el responsable del equipo.

Conclusiones y traslado a la realidad

Siempre garantizamos que lo experimentado y reflexionado termine en acciones concretar con las que se compromete el equipo para llevar a la práctica eso que ha incorporado por convicción, no por imposición.

Participé hace años y os aseguro que es una GRAN experiencia. Tras el fin de semana te replanteas muchas de tus decisiones cotidianas. Os lo recomiendo de corazón.

Laura Núñez, Findus

Me impactó durante el taller identificar la enorme responsabilidad que se asume con cada decisión que tomo, y lo presente que lo tengo tanto en mi vida como en mi trabajo.

Jorge Aranzabal, L'Oréal

¡Qué interesante, suena a algo diferente!

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GRACIAS por tu interés

Aprendí que cuando sabes dónde está el norte, solo se trata de ir hacia él. Si sabes dónde está, el 90% del trabajo está hecho.

Sonia Bravo, Metro de Madrid

Ha supuesto un antes y un después para mí y para el equipo de neonatología que dirijo. Mil Gracias!

Sonia Caserio, Hospital Río Hortega