<a href=”http://192.168.2.100/wordpress/wp-content/uploads/2013/10/WM-Essential-abierto-fix.jpg”><img class=”alignnone size-medium wp-image-3980″ alt=”WM Essential abierto fix” src=”http://192.168.2.100/wordpress/wp-content/uploads/2013/10/WM-Essential-abierto-fix-300×154.jpg” width=”300″ height=”154″ /></a>
<h2><span style=”color: #800000;”>Essential Workshop</span></h2>
Todos nos perguntamos en algún momento si la profesión y vida que tenemos es la que hemos elegido o la que nos ha tocado en suerte. Es el momento de ELEGIR, y con este taller encontrarás las claves para hacerlo desde dos pilares: libertad y responsabilidad.
<h3><a href=”http://192.168.2.100/wordpress/?page_id=72″ title=”Essential”><p align=”right”><span style=”font-size: small;”>Aprender más</span></p></a></h3>
<a href=”http://192.168.2.100/wordpress/wp-content/uploads/2013/10/WM-Essential-incompany-fix.jpg”><img class=”alignnone size-medium wp-image-3982″ alt=”WM Essential incompany fix” src=”http://192.168.2.100/wordpress/wp-content/uploads/2013/10/WM-Essential-incompany-fix-300×154.jpg” width=”300″ height=”154″ /></a>
<h2><span style=”color: #800000;”>Logoleader Workshop</span></h2>
Si eres responsable de un equipo y quieres reforzar tus capacidades para unir a los tuyos al proyecto, este es el taller que estabas buscando. Ayudar a que cada uno conozca el para qué de su trabajo desde un enfoque libre y a responsabilizarse del mismo. Si te animas a trabajarlo, anímate a hacerlo con nosotros.
<h3><a href=”http://192.168.2.100/wordpress/?page_id=4154″ title=”Logoleader”><p align=”right”><span style=”font-size: small;”>Aprender más</span></p></a></h3>
<a href=”http://192.168.2.100/wordpress/wp-content/uploads/2012/07/WM-consulting-fix.jpg”><img class=”alignnone size-medium wp-image-3984″ alt=”WM consulting fix” src=”http://192.168.2.100/wordpress/wp-content/uploads/2012/07/WM-consulting-fix-300×154.jpg” width=”300″ height=”154″ /></a>
<h2><span style=”color: #800000;”>Workmeaning Consultancy</span></h2>
La variable más importante para lograr la excelencia profesional y organizativa es, desde nuestro criterio, que esté construida cuidando el sentido de todo lo que se hace. Contactanos y te explicaremos cómo podemos ayudarte a hacerlo.
<h3><a href=”http://192.168.2.100/wordpress/?page_id=4197″ title=”Consultancy”><p align=”right”><span style=”font-size: small;”>Aprender más</span></p></a></h3>
<span style=”color: #800000;”>» Situación de partida: </span>Alto porcentaje de profesionales poco implicados y trabajando porque tiene que tener un salario.
<span style=”color: #800000;”>» Solución Propuesta: </span>Trabajar en taller de 2 días los impulsores de los participantes y qué les aporta su forma de vivir y su trabajo.
<span style=”color: #800000;”>» Resultado: </span>Profesionales implicados por ser conocedores de lo que su trabajo aporta a su vida y a su organización.
<a href=”http://192.168.2.100/wordpress/?page_id=72″ title=”Essential”><p align=”right”><span style=”font-size: small;”>Conocer más</span></p></a></h3>
<span style=”color: #800000;”>» Situación de partida: </span>Líderes o responsables con poca capacidad de lograr un alto rendimiento de sus equipos.
<span style=”color: #800000;”>» Solución Propuesta: </span>Trabajar primero sobre ellos mismos y luego incluirlos en taller de liderazgo desde el sentido.
<span style=”color: #800000;”>» Resultado: </span>Profesionales implicados por ser impulsados y apoyados por líderes que creen en su trabajo y el de sus colaboradores.
<a href=”http://192.168.2.100/wordpress/?page_id=4154″ title=”Logoleader”><p align=”right”><span style=”font-size: small;”>Conocer más</span></p></a></h3>
<span style=”color: #800000;”>» Situación de partida: </span>Organización con cultura y procesos que no dejan claro al profesional su relevancia e impacto en los resultados de la organización, sean estos líderes o colaboradores.
<span style=”color: #800000;”>» Solución Propuesta: </span>Análisis de la percepción de los empleados y responsables sobre la organización, su cultura y sus procesos, y plan de acción para resolver factores débiles.
<span style=”color: #800000;”>» Resultado: </span>Profesionales y líderes implicados por implicados por entender su trabajo y cómo aporta a la organización.
<a href=”http://192.168.2.100/wordpress/?page_id=4197″ title=”Consultancy”><p align=”right”><span style=”font-size: small;”>Conocer más</span></p></a></h3>

Por qué elegirnos

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<li>Proyectos escalables con productos integrados.</li>
<li>Equipo de profesionales entusiasta y experimentado.</li>
<li>Diversidad de perfiles preparados con nosotros.</li>
<li>Referencias acumuladas en nuestros workshops.</li>
<li>Vocación y orientación a la excelencia.</li>
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Empresas dónde ejercen nuestros clientes…